SCAPS' - Solutions Conseil en Accompagnement Paie & Social

Qui se cache derrière votre consultante en ressources humaines ?

Lucile DURAND, Dirigeante & Consultante au sein de SCAPS'

Juriste en droit social de formation, j’ai exercé pendant 10 ans en tant que Responsable de Pôle Social et Paie au sein de cabinets d’expertise comptable puis comme Responsable RH & relations sociales au sein d’entreprises principalement sur Toulouse et Bordeaux.

Je suis en quête d’innovation et d’accompagnement personnalisé afin de libérer le sens de l’humain au sein des organisations et développer la performance individuelle et collective.

C’est ainsi qu’est né SCAPS’, une entreprise de conseil en relations & ressources humaines ayant à cœur d’accompagner la gestion sociale des entreprises de manière innovante tout en respectant le sens de l’humain qui me caractérise.

La vocation de votre consultante

J’accompagne ainsi, grâce à mes partenariats, les dirigeants et leurs collaborateurs sur du conseil en stratégie sociale et projet d’entreprise en travaillant sur des diagnostics, sur de la mise en place de formations et en accompagnant jusqu’au réglementaire social. C’est aussi, pour les entreprises qui souhaitent se développer et recruter, être un acteur dans l’évaluation de leurs candidats et de leurs collaborateurs en corrélation avec les besoins recherchés. Et puis, c’est aussi aller jusqu’au bout de la démarche, avec l’intégration des salariés, la gestion de la paie, l’administration du personnel et la mise en place d’outils digitaux collaboratifs. C’est pouvoir intervenir à chaque étape de développement de votre entreprise et construire ensemble l’organisation qui vous ressemble.

 

Allons plus loin dans votre gestion RH

SCAPS’ est votre interlocuteur sur votre gestion RH de A à Z en respectant les axes et valeurs que sont : professionnalisme, audace, accessibilité et partenariat.

En fonction de chaque rencontre, nous réalisons un état des lieux de la situation existante, échangeons sur votre idéal de gestion de personnel pour pouvoir construire ensemble un plan d’action personnalisé qui sera pour sûr adapté à vos besoins et à vos problématiques.

Nous mettons un point d’honneur sur un suivi régulier, personnalisé et efficace afin de vous faire grandir et faire évoluer votre entreprise en fonction de vos envies et de vos aspirations. Notre but étant d'être votre partenaire de confiance en gestion sociale conseillant, innovant et expert.

N'hésitez pas à nous contacter pour échanger et construire ensemble !

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