Embauche & Intégration
Le recrutement est fait, maintenant il va falloir penser intégration ! Mais de quoi parle t-on concrètement ?
Le process d'intégration du nouveau collaborateur
Grâce à notre accompagnement dès les départ du recrutement ou après celui-ci en fonction de votre besoin, nous pouvons réaliser avec vous le process d'intégration de votre futur salarié. Après avoir déterminé avec vous :
- le contenu du poste,
- le type contrat de travail,
- les aides possibles relatives à cette embauche,
les démarches d'intégration commencent.
Bien préparer son arrivée passe également par un certain professionnalisme dans l’intégralité des documents que vous allez lui remettre (DPAE, contrat de travail, notices d'information santé/prévoyance...), planifier l'accompagnement des premiers jours (qui le reçoit, qui va t-il rencontrer, y a t-il un tuteur, quels contenus souhaitez-vous lui transmettre...) et organiser les événements auxquels il va participer (visite médicale, présentation des outils, matériels et poste de travail, formation à la sécurité...).
Nous vous conseillons de ne pas négliger cette étape d'intégration, vous allez fidéliser un nouveau talent !
Pourquoi ne pas mettre en place le livret d'accueil ?
Celui-ci servira à votre nouveau collaborateur pour connaître toutes les informations nécessaires à son arrivée : rappel de votre (son) entreprise, l’organigramme, les modes de fonctionnement de la société ainsi que toutes les informations relatives à sa protection sociale et autres avantages sociaux afin de lui permettre de trouver rapidement des repères lors des ses premières semaines à vos côtés. Il s'agit, après les entretiens de recrutement, de la 2nde image de votre entreprise, et donc d'une vraie boîte à outils permettant de renforcer votre marque employeur et favoriser ainsi le sentiment d'appartenance. Ce livret peut être remis en mains propres ou digitalisé pour que le salarié accède à toutes les informations utiles lorsqu'il le souhaite.
Quel que soit votre process d’intégration, n'hésitez pas à nous contacter pour en créer un qui vous ressemble, le compléter voire l'optimiser, nos accompagnements sont personnalisés.