Gestion des absences

Sans le SIRH, comment se passe la gestion des absences de vos salariés ?

Voici le type de questions que peut vous poser un salarié et les réponses généralement apportées :

Combien il me reste de congés ? Je ne peux pas te répondre de suite, laisse moi le temps de regarder dans ton dossier.

Est-ce que je peux poser un RTT ? Oui certainement, mais as-tu demandé à ton manager? l'a t-il validé ?

Est-ce que mon collaborateur travaille aujourd'hui ou est absent ? Où ai-je mis mon planning pour vérifier !

Autant de conversations qui peuvent être évitées grâce au module SIRH et notamment l'application de gestion des absences.

Le but : réduire les allers/retours entre collaborateur et manager et fluidifier le circuit de demande et de validation des absences pour gagner en efficacité et fiabilité. 

Avec le SIRH, la gestion des absences de vos salariés est simplifiée

Voici le type de questions que peut vous poser un salarié et les réponses généralement apportées :

Combien ils me restent de congés ? Le collaborateur possède l'information sur son application afin de suivi son solde en temps réel. 

Est-ce que je peux poser un RTT ? Le collaborateur fait une demande de RTT directement via l'application, son manager la reçoit, consulte le planning de son équipe, la valide ou la refuse également sur son application. Le collaborateur reçoit la notification de la décision qui, par la suite, s'incrémente automatiquement dans son planning ainsi que celui de son équipe.

Est-ce que mon collaborateur travaille aujourd'hui ou est absent ? Le manager gère la disponibilité de son équipe en disposant d'un état journalier des présences de ses collaborateurs, d'un simple coup d’œil, il sait qui est présent et qui ne l'est pas (et pourquoi !).

Bien évidemment, toutes les demandes d'absences devant être validées, celles-ci peuvent être conditionnés à un justificatif que chaque collaborateur peut intégrer à sa demande. 

Le + : un export des données vers votre logiciel de paie !