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Évaluation des talents & candidats potentiels

Évaluation des talents & candidats potentiels

Comment nous pouvons vous accompagner dans l’évaluation de vos candidats.

Dans un cadre bienveillant, nous mettons à votre disposition notre professionnalisme, notre neutralité et notre expérience à votre service grâce notamment à nos méthodes de sélection et d'évaluation objectives et éprouvées.

Nos différentes étapes :

1. Définir ensemble le contour du poste

2. Réfléchir sur le profil de votre candidat "idéal"

3. Déterminer les supports de diffusion de votre offre 

4. Objectiver vos choix grâce à nos outils 

5. Préparer l'arrivée et suivre la période d'intégration

Tout notre accompagnement peut bien évidemment s'appliquer au sein de l'entreprise lorsque vos salariés sont en poste et que vous souhaitez réfléchir sur une mobilité professionnelle. Une évaluation externe vous apportera une objectivité sur la démarche engagée et ainsi vous accompagnera dans le cadre de bilan de mobilité et/ou de positionnement.

Dans le cadre de vos recrutements, vous souhaitez attirer les meilleurs talents au sein de votre entreprise mais également les fidéliser ? 

Valorisez votre Marque Employeur, un enjeu stratégique de taille !

Cela passerai effectivement sur un premier niveau qu'est le recrutement, on parlerai alors de Marque Recruteur mais celle-ci fait bien partie d'une stratégie globale. Pour en savoir plus, cliquez ici et n'hésitez pas à nous contacter pour échanger ensemble !

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