Conseil RH

Définir votre politique sociale, un gage de sécurité juridique et de sérénité du climat social.

SCAPS' votre consultant en Ressources Humaines

Comment vous conseiller au mieux ?

Par une étude sur votre réglementaire : nous intervenons au sein de votre structure pour réaliser un diagnostic et vous accompagner dans la mise en place d'un plan d'actions de conformité. Autant de thèmes étudiés pour vous :

vos contrats de travail et avenants
la corrélation avec vos bulletins de paie avec votre politique de rémunération
vos accords d'entreprise, usages et engagements unilatéraux
vos registres et affichages obligatoires
votre Document Unique d’évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

N'hésitez pas à nous contacter, nous vous proposerons une étude personnalisée.